![Seitenkopfbild MEINRECHT Arbeitszeugnis-Prüfung](http://images.ctfassets.net/ejq5tiotlgyv/6YjmXFXxVYMXQocoUQ8NWj/bd5668327b9c21e2bd9a05c108b5a26a/meinrecht_kopfbild_arbeitszeugnis-pruefung.webp?w=1200)
Die Arbeitszeugnis-Prüfung
Das Rätseln hat ein Ende: Die digitale Zeugnis-Prüfung liefert Ihnen in wenigen Minuten ein eindeutiges Ergebnis und hilft bei der Interpretation Ihres Zeugnisses.
So sieht das Ergebnis der Prüfung aus:
Beispiel-ErgebnisIn 3 Schritten zum Ergebnis
01
Zeugnis hochladen
Sie können Ihr Zeugnis direkt als ein mehrseitiges PDF hochladen. Wenn Sie es nur in Papierform vorliegen haben, nutzen Sie bitte eine Scan-App, scannen alle Seiten Ihres Zeugnisses und fügen diese zu einem mehrseitigen PDF zusammen.
02
Bezahlen
Für die Bezahlung brauchen wir nur Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und eine Rechnungsanschrift. Sie können mit PayPal, giropay oder Kreditkarte bezahlen.
03
Analyseergebnis erhalten
Unsere künstliche Intelligenz entschlüsselt für Sie das Zeugnis. Sie erhalten eine leicht verständliche Bewertung mit Schulnoten und Erläuterungen – direkt zum Download.
Schluss mit codierten Formulierungen!
Zeugnisse sind sinnvoll – aber was bedeuten die Geheimcodes und wie muss ein Zeugnis aufgebaut sein? Wir bieten Orientierung und praktische Tipps zur Interpretation jeder Art von Arbeitszeugnis. Details hierzu finden Sie auf der MEINRECHT-Ratgeberseite.
Ihre Vorteile:
Schnell: Wenn Sie sofort eine erste Einschätzung brauchen und direktes Feedback - ohne Termin und Wartezeit, dann sind Sie hier richtig.
Kompetent: Rechtsexperten liefern klare Anleitungen, Tipps und optimale Vorlagen - fundiert, einfach und verständlich erklärt.
Transparent: Auf die Sicherheit Ihrer Daten können Sie sich hier verlassen. Und noch eins ist sicher: unsere Preise sind klar und fair.
Das Analyseergebnis ist sofort verfügbar – in deutschen Schulnoten statt komplexer Zeugnissprache. Sie erhalten präzise Noten für alle Teilbereiche einer Zeugnisbewertung und dazu eine Liste eventuell fehlender Inhalte. Auch wenn eine Zeugniskorrektur nötig wird, sind Sie versorgt: Mit einigen Tipps und Hinweisen begleiten wir Sie auch durch die Kommunikation mit der/dem Arbeitgeber:in, falls Ihr Zeugnis nicht wie erwartet ausgefallen ist.
Das Analyseergebnis ist sofort verfügbar – in deutschen Schulnoten statt komplexer Zeugnissprache. Sie erhalten präzise Noten für alle Teilbereiche einer Zeugnisbewertung und dazu eine Liste eventuell fehlender Inhalte. Auch wenn eine Zeugniskorrektur nötig wird, sind Sie versorgt: Mit einigen Tipps und Hinweisen begleiten wir Sie auch durch die Kommunikation mit der/dem Arbeitgeber:in, falls Ihr Zeugnis nicht wie erwartet ausgefallen ist.
Das Zeugnis muss im PDF-Format hochgeladen werden. Falls Ihnen Ihr Zeugnis nicht ohnehin schon digital vorliegt, können Sie es mithilfe von Scan-Apps wie CamScanner™ einfach „abfotografieren“ und dann das PDF hochladen. Die PDF-Datei darf dabei nicht größer als 15MB sein. Mehrseitige Zeugnisse müssen in einer Datei zusammengefasst und in der richtigen Reihenfolge angezeigt werden. Die Seiten müssen von oben links nach unten rechts lesbar sein.Das Zeugnis muss in deutscher Sprache vorliegen und vollständig sein. Nur Ausschnitte zu scannen und hochzuladen führt zu Fehlern bei der Auswertung.
Die drei häufigsten Ursachen dafür, dass ein Dokument nicht ausgewertet werden kann, sind:
Das Dokument entspricht vom Aufbau her nicht dem deutschen Standard. Tabellarische Aufstellungen beispielsweise können nicht ausgewertet werden.
Im Dokument fehlen zu viele Pflicht- und/oder Standardangaben.
Die Datenqualität des PDFs reicht nicht aus. Für den Scan von Dokumenten empfehlen wir eine Scan-App, z.B. CamScanner™.
- 1.
Prüfen Sie Ihr Zeugnisdokument
Wurden alle Textpassagen des Zeugnisses erkannt? Ist die Auflösung des
PDFs gut genug und das Dokument gerade und vollständig gescannt? Tauchen
viele Rechtschreibfehler auf? Solche Sätze werden bei der Prüfung nicht
berücksichtigt. - 2.
Lassen Sie Ihr Zeugnis korrigieren
An erster Stelle sollten Sie das Gespräch mit Ihrer/Ihrem Arbeitgeber:in suchen. Dazu haben wir Ihnen einen Gesprächsleitfaden verfasst. Sie können auch direkt Widerspruch erheben.
Was wir noch zu bieten haben
Das Arbeitszeugnis
Unser Ratgeber zeigt Ihnen, was inhaltlich zu beachten ist, welche Geheimcodes es gibt und wie Sie zu einem optimalen Zeugnis kommen.
Der Arbeitsvertrag
Aus welchen Einzelteilen sich ein Vertrag zusammensetzt und welche Fallen und Folgen es dabei zu beachten gilt, erfahren Sie in diesem Ratgeber.
Arbeitsvertrags-Prüfung
Erkennen Sie sofort versteckte Fallen oder gar rechtswidrige Klauseln im Arbeitsvertrag mit unserer Arbeitsvertrags-Prüfung.
Die Kündigung
In ungemütlichen Momenten im Job wollen Sie wissen, was Recht ist? Wer wie und wann am besten handelt? Antworten finden Sie in unserem Ratgeber.