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Ein Mann und eine Frau sitzen an einem Tisch und messen ihre Kraft im Armdrücken.
Anna Kristina BückmannVon Anna Kristina Bückmann25.09.2024

Equal Pay: Unternehmen muss zu schlecht bezahlte Abteilungsleiterin nachbezahlen

Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau gibt es trotz Gesetzen und Maßnahmen noch immer. Eine Abteilungsleiterin verklagte deshalb ein bekanntes Automobilunternehmen. Wir fassen das Urteil für Sie zusammen – und welches entscheidende Detail zunächst offenblieb.

Lesezeit: 3 minArbeitsrecht

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